Diputación anuncia el proyecto Huelva Avanza II dotado con 2,6 millones
Se organizarán 23 cursos dirigidos a personas desempleadas con un total de 207 beneficiarios becados con una ayuda cercana a los 400 euros al mes
El presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, ha anunciado el proyecto 'Huelva Avanza II', cofinanciado por fondos sociales europeos y la propia institución provincial por valor de 2,6 millones de euros. 207 personas de la provincia onubense que se encuentran en situación de desempleo se verán beneficiadas y accederán a becas con una dotación económica de alrededor de 400 euros al mes.
En rueda de prensa, Caraballo ha insistido en que con este proyecto también se pretende animar a la sociedad a crear empresas y todo ello "con el fin de crear empleo estable y riqueza en toda la provincia". En este sentido, ha añadido que estos cursos "responden a las necesidades y carencias de los territorios", por lo que ha reconocido "el importante papel" que han desempeñado las Mancomunidades de Desarrollo en el diseño del proyecto a la hora de identificar las necesidades y carencias formativas de cada zona.
El presidente de la Diputación ha desgranado que en la Mancomunidad del Andévalo se impartirá el curso de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, y en la de Beturia, el de Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentación y el de Actividades Auxiliares en Agricultura. Por otro lado, en la Mancomunidad de Campiña-Andévalo se ofrecerá un curso de Actividades de Venta, mientras que en la del Condado se impartirán dos acciones formativas, por un lado, un curso sobre la Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en Instituciones y otro sobre Información, Interpretación y Guía de Turismo Enológico.
En la Mancomunidad de Ribera de Huelva se impartirán los cursos de Actividades Administrativas de Recepción en la Relación con el Cliente y el de Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, el también se impartirá uno de Cocina.
Las acciones formativas se distribuyen en dos fases. En la primera fase se impartirán 10 de esas 23 acciones durante los meses de febrero a octubre de 2012. La segunda fase dará comienzo el 3 de septiembre de 2012 y finalizará en mayo de 2013.
Además de la formación específica, los participantes en el proyecto Huelva Avanza II también tendrán acceso a una formación práctica, que será realizada en empresas reales.
Paralelamente, se impartirá formación para la adquisición de capacidades que mejoren su nivel profesional como prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, sensibilización ambiental e igualdad de género.
Asimismo, se ofrecerá a los alumnos una formación para estimular actitudes que propicien el buen desempeño del puesto, como resolución de conflictos, habilidades sociales, actitudes en el empleo, idiomas, etc.
Caraballo ha hecho hincapié en que este proyecto se ha desarrollado con el fin de "colaborar con los ayuntamientos y mancomunidades y diseñar todas las acciones desde el consenso para crear empleo y riqueza en los municipios".
